Ця частково іронічна стаття, можливо, підніме вам настрій — і водночас змусить замислитися про деякі важливі речі. Майже для кожної людини важлива її репутація, але при цьому люди досить швидко втрачають свій рейтинг в очах інших. Після прочитання наступних абзаців ви зможете краще зрозуміти, чому так відбувається.

То як же треба поводитися, щоб з вами стало вкрай некомфортно взаємодіяти?

  1. Будьте максимально недбалим: ігноруйте свої обов’язки та не виконуйте завдання вчасно.

Забувайте про свої прямі обов’язки, ігноруйте завдання, які вам делегують — і навіть забудьте про органайзер, який нагадуватиме вам про важливі та термінові справи. Займайтеся винятково тим, що приносить вам непідробне задоволення. Ігноруйте все, від чого ви відчуваєте хоча б найменшу напругу.

Підкоряйтеся прокрастинації, вона — ваш друг. Прокрастинувати насправді приємно, якщо вимкнути самоаналіз. Замість роботи дивіться відео на YouTube, слухайте музику в навушниках або подовгу дивіться у вікно — приємних занять більше, ніж ви думаєте.

Не орієнтуйтеся на фактор репутації в очах оточуючих — вона нічого не варта. Ви все одно знаєте, чого варті, а думка сторонніх людей вас абсолютно не стосується і стосуватися в принципі не повинна.

Живіть винятково у своє задоволення і ні з ким не рахуйтеся — якщо вам не хочеться щось робити, забудьте про всі обіцянки. Ви нікому нічого не винні.

  1. Будьте прискіпливим: критикуйте своїх колег і керівництво, не пропонуючи конструктивних рішень проблем.

Можете критикувати своїх колег і керівництво публічно, без конструктивних пропозицій та аргументів. Нічого не пропонуйте — просто критикуйте. Також можете використовувати зверхні та навіть образливі висловлювання на адресу колег — ви маєте на це повне право. Тільки потім не варто ображатися за відсутність розуміння і поваги вже у вашу сторону.

У кінцевому результаті з вами взагалі не захочуть комунікувати — нікому не хочеться мати справу з токсичною людиною.

  1. Акцентуйтеся на негативі: звертайте увагу винятково на проблеми, не помічаючи позитивних сторін.

Обходьте стороною всі позитивні моменти у будь-чому — говоріть тільки про мінуси. От тільки такий «критичний» підхід навряд чи хтось оцінить належним чином — ніхто не хоче тісно спілкуватися з людиною, яка помічає самий лише негатив. Песимістам взагалі важко доводиться — вони рідко знаходять розраду у друзів і колег, залишаючись зі своїм негативним баченням у гордій самотності.

Ніхто не говорить про оптимістів — набагато більше цінується реалізм, тобто здоровий і об’єктивний підхід. У всьому є як негативні, так і позитивні сторони — і щоб грамотно оцінити будь-яку ситуацію, цей момент потрібно враховувати.

  1. Будьте неговірким: залишайтеся відлюдником.

Уникайте спілкування з колегами і не виявляйте навіть найменшого інтересу до колективної роботи. Не беріть участі в обговоренні спільних проєктів, не пропонуйте жодних ідей. Залишайтеся у власній «шкаралупі».

«Завдяки» такій поведінці ваша репутація суттєво зіпсується — з вами просто ніхто не захоче взаємодіяти, навіть якщо ви хороша, загалом, людина. Люди тягнуться до тих, хто тягнеться до них; якщо ви не виявляєте ні найменшого інтересу до когось — не сподівайтеся, що ви будете комусь цікаві. Тут працює принцип «віддзеркалювання».

Навіть якщо ви крайній інтроверт і не особливо вітаєте командну роботу, деякі проекти неможливо реалізувати на самоті — для цього потрібна спільна інтелектуальна праця. Тож цей фактор також треба враховувати.

  1. Будьте нечесним: перебільшуйте свої досягнення, щоб здаватися кращим в очах інших, ніж ви є насправді.

Кажіть, що від вас залежало абсолютно все, хоча ви всього лише взяли участь у проекті, як і решта ваших колег, виконуючи умови боса. Вигадуйте історії про те, що колись ви заробляли 5000 доларів на місяць, але потім вас скоротили, або про те, що у вас є власна компанія, але з невідомих причин вам довелося працювати на когось. Розповідайте, який ви класний, розумний, талановитий, харизматичний.

У чомусь воно й правильно: сам себе не похвалиш — ніхто не похвалить.

Але стосунки з багатьма людьми у вас багато в чому зіпсуються. «Вискочки» мало кому подобаються. Тож, хочете ризикнути? Чи все ж таки не варто?

  1. Будьте лінивим: уникайте додаткової роботи і відкладайте завдання на потім.

Свідоме ігнорування завдань, затягування термінів виконання, створення видимості роботи шляхом відправлення порожніх повідомлень або несуттєвих звітів — найкращий вибір. У кінцевому результаті така поведінка може призвести до втрати роботи чи кар’єри і негативно вплинути на самооцінку. Але це ж не те, що вам потрібно, правда?

  1. Будьте непрофесійним: не дотримуйтеся професійної етики, наприклад, не відповідайте на листи або телефонні дзвінки, використовуйте нецензурну лексику в робочому середовищі тощо.

Що може свідчити про ваш непрофесіоналізм?

  • ігнорування листів і дзвінків, особливо якщо вони є важливими для роботи або потребують негайної відповіді

  • використання нецензурної лексики у формальному середовищі, що може вкрай негативно позначитися на ділових стосунках

  • недотримання конфіденційності інформації, що може зіпсувати репутацію компанії або призвести до несподіваних і вкрай неприємних наслідків

  • прояв непрофесійної поведінки на робочому місці, наприклад, прихід на роботу в нетверезому стані, конфліктування з колегами або порушення правил безпеки

Якщо ви хочете якомога швидше зіпсувати стосунки з колегами — читайте вищеописані пункти як інструкцію. Це на 100% перевірені способи.

  1. Будьте неучем: не цікавтеся новими технологіями і не розвивайте свої навички.

  • не беріть участі в тренінгах і конференціях

  • не читайте розвивальну літературу

  • не опановуйте нові методики та технології, які можуть допомогти вам у роботі

  • ні в якому разі не звертайтеся по допомогу до людей, які в чомусь дійсно обізнані — вам це абсолютно ні до чого, до того ж, ви й так усе знаєте

  • використовуйте винятково старі методи в роботі, які перевірені й випробувані, все нове — це зло

    У сучасному суспільстві не вітається ретроградство — якщо ви суттєво відстаєте від сучасних трендів, вас, звісно, ніхто не осудить, але й хорошу роботу та престижну посаду вам навряд чи запропонують. Ви повинні йти в ногу з часом.

  1. Будьте нерішучим: не приймайте рішень і не беріть на себе відповідальність за свої дії.

Відповідальність ви можете одразу перекладати на інших — це легко і просто. Жодних рішень найкраще не приймати — хай замість вас їх приймають інші.

Звісно, з такою поведінкою вас вважатимуть ненадійною людиною, але саме цього ви ж і домагаєтесь, чи не так?

  1. Будьте несамостійним: вимагайте постійної допомоги від інших.

Вам повинні допомагати просто за те, що ви існуєте і що ви такий хороший. Вимагайте від інших підвищеної уваги, постійної участі у вирішенні ваших проблемних питань і негайної допомоги, коли вона вам знадобиться. Сприймайте іншу людину як зручний сервіс, який має бути завжди під рукою. Щоправда, потім не дивуйтеся, що вас помилково додали до чорного списку. Просто мало хто любить, коли ними просто користуються і тільки щось вимагають, нічого не пропонуючи натомість.

ЗАМІСТЬ ВИСНОВКІВ

  1. Ваш ворог № 1 — це недбалість: у колективі цінуються люди, у яких все виходить, яким не потрібно пояснювати по 100 разів якісь елементарні речі.

  2. Ворог № 2 — це постійна критика всіх і всього, що вас оточує. Токсичних людей хочеться уникати, тому, якщо з вами раптом стали різко обмежувати спілкування навіть ті люди, з якими ви завжди добре і досить тісно спілкувалися — замисліться: можливо, ви стали занадто токсичними для свого оточення?

  3. Ворог № 3 — це песимістичний погляд на життя. Песимістам взагалі доводиться несолодко. Тому краще бути реалістом.

  4. Ворог № 4 — це відлюдкуватість і замкнутість. Ніхто не буде спеціально вас «розгадувати», якщо ви самі не йдете на контакт.

  5. Ворог № 5 — це перебільшення власних досягнень. Що робитимете, коли розкриється правда?

  6. Ворог № 6 — це лінь, іншими словами — відсутність мотивації. Якщо ви не будете достатньо вмотивовані, у вас нічого не вийде. Мотивація — основа взагалі всього.

  7. Ворог № 7 — недотримання професійної етики. Якщо ви хочете провести експеримент, поводьтеся як маргінал — робіть взагалі все, що вам заманеться. Зворотна негативна реакція не змусить себе довго чекати.

  8. Ворог № 8 — ретроградство. Не цікавтеся нічим, крім того, що вам і так давно відомо. Не виходьте зі своєї «мушлі». Тільки потім не дивуйтеся, чому до вас ставляться дещо насторожено.

  9. Ворог № 9 — це нерішучість. Цілеспрямовані люди багатьом подобаються, а їхні протилежності завжди залишаються осторонь, віддаючи пальму першості комусь іншому, третьому, п’ятому, десятому.

  10. Ворог № 10 — несамостійність. Залишайтеся великою дитиною, яка нічого не знає і нічого не може. Постійно делегуйте свої завдання іншим, тільки хай вас потім не дивує, що кожен другий вам чомусь відмовляє.

Запам’ятайте: у всьому має бути рівноцінний взаємообмін. Але для цього має бути присутня доросла і здорова позиція.