Ми знашли 0 матеріалів для вас…

М’яке наставництво: як стати прикладом для наслідування

Справжнє наставництво має бути дбайливим і трепетним: це не про гегемонію та авторитарність, а про розуміння, підтримку та грамотну передачу досвіду, навичок та знань. Області застосування наставництва Робоче середовище. Наставник…

Продовжити читання

Цілепокладання: як завжди досягати бажаного?

Кожен із нас хоче отримувати в житті певні результати. От тільки чи завжди ми досягаємо бажаного? У цій статті розповім про те, чому більшість людей не можуть наблизитися до своїх…

Продовжити читання

Впровадження OKR в IT-компанії: з чого починати

Якщо говорити про методики управління персоналом, то на першому місці в рейтингу популярності буде KPI (Key Performance Indicators). Для сучасних компаній сфери IT – це практично must have. Водночас як…

Продовжити читання