Мы нашли 0 материалов для вас…

YOLO как мировоззренческий тренд постковидной реальности

Roaring twenties. Новые ревущие двадцатые YOLO — Загадочная аббревиатура или очередное модное слово из сленга зумеров и миллениалов? Рассказываю, что это такое и с чем его едят. После любого спада…

Ппродолжить чтение

11 ошибок которые совершают с личными финансами

Деньги — это важный ресурс и гарантия безопасности в современном мире. То, как мы относимся к этому ресурсу, всегда отображается на нашем благосостоянии. Я имею в виду, что не только…

Ппродолжить чтение

Междисциплинарный подход в карьере: почему узкая специализация часто теряет актуальность

Успешная карьера – мечта многих людей. Она открывает возможности не только для финансового благополучия, но и для повышения качества жизни в целом. Это самореализация, общение с единомышленниками и возможность прожить…

Ппродолжить чтение

Неиссякаемый источник вдохновения: возможно ли это?

И что делать, если все ресурсы закончились? Эмоциональное выгорание ― это то, с чем сталкивается каждый второй современный человек. Психологи нам рассказывают, что главное ― это забота о себе, а…

Ппродолжить чтение

Чем навык отличается от привычки?

Привычка — это то, что мы делаем регулярно для достижения долгосрочных результатов в будущем. Или что-то плохое, что мы делаем тоже регулярно, не задумываясь над тем, какие последствия будут у…

Ппродолжить чтение

Боль нереализованного потенциала: что с этим делать?

Когда я начинал свою карьеру и  карабкался по карьерной лестнице, ощущал, что нереализованный потенциал  причиняет мне боль. Дальше я научился с этим справляться, но регулярно встречаю людей, кто застрял между точкой…

Ппродолжить чтение

Целеполагание: как всегда достигать желаемого?

Каждый из нас хочет получать в жизни определённые результаты. Вот только всегда ли мы достигаем желаемого? В этой статье расскажу о том, почему большинство людей не могут приблизиться к своим…

Ппродолжить чтение

3 закона Ньютона в бизнесе: как управлять изменениями и клиентами?

Три самых знаменитых закона Исаака Ньютона относят к физике и механике, но его работа называлась «Математические  принципы естественной философии». Поэтому они применимы в любых «живых» процессах.  Эти законы также объясняют…

Ппродолжить чтение

Знания о мозге и успех в бизнесе: какая связь?

Мозг предпринимателя работает особенным образом: там, где большинство видит проблему, он видит возможность увеличить капитал. И если вы владеете технологиями мышления и знаниями о мозге, то сможете добиться максимального результата…

Ппродолжить чтение

Сам себе гуру… Осознанность, вера и бизнес-мышление

Асаны, коллективные медитации, вера в мечту, которую можно визуализировать, просто как следует напрягая фантазию… Нет, речь идет не о модном ретрит-центре или студии йоги. Нынче все это с легкостью можно…

Ппродолжить чтение

Метод Шерлока Холмса: почему важно развивать дедукцию и гибкость мышления для руководителей

Мы говорим дедукция, но подразумеваем Шерлока Холмса. Мы говорим Шерлок Холмс — и подразумеваем дедукцию. Так принято у большинства людей, знакомых с приключениями знаменитого сыщика из серии произведений сэра Артура…

Ппродолжить чтение

9 главных выводов IT-лидеров в 2021 году

С каждым годом IT-индустрия меняется. Пандемия ещё больше повлияла на мир, изменив условия работы как для работодателей, так и для ит-специалистов.  Отслеживание направления, в котором движется индустрия, послужит дополнительным преимуществом…

Ппродолжить чтение

Исполнительная функция мозга в менеджменте: чем полезна лидеру и почему нельзя допускать ее сбоя

Вам никогда не приходило в голову, почему многие вещи, которые казались вам сложными в начале карьеры, сейчас вы можете делать с закрытыми глазами? Но при это новые методы решения бизнес-задач…

Ппродолжить чтение

Самоконтроль в жизни и бизнесе или простой способ достичь успеха

«Власть над собой — самая высшая власть. Порабощенность своими страстями — самое страшное рабство»  Л.Н. Толстой Почему при прочих равных одни добиваются успеха, а другие, имея такие же условия для…

Ппродолжить чтение

Эмоциональный самоконтроль: как перестать злиться на работе

Если вы думаете, что главное качество эффективного руководителя — понимание бизнес-процессов и умение грамотно организовать команду, то я вас разочарую — этого будет мало. Безусловно, такие навыки помогут обеспечить прирост…

Ппродолжить чтение

Психология скидок: как и почему это работает

Черная пятница, сезонная распродажа, ликвидация прошлогодней коллекции — как эти мероприятия не назови, их суть одна —  предоставление скидки на товары. Вроде бы, все понятно. Компания продает свою продукцию дешевле,…

Ппродолжить чтение

Когнитивная ригидность: почему это плохо для управления и как с ней бороться чтобы изменить мышление и научиться видеть инсайты

Мы живем в эпоху возможностей и перемен — чаще появляются новые профессии, рабочие распорядки, методы решения бизнес-задач и т.д. Казалось бы, что тут плохого? — Бери то, что тебе ближе…

Ппродолжить чтение

Жизненный интеллект лидера VQ – ядерное топливо успешного руководителя. В чем отличие VQ от IQ и EQ

О лидерстве, личностном росте и успешном успехе сегодня трубят со всех утюгов. Раньше считалось, что лидерами становятся самые-самые – умные, умелые, компетентные. Сегодня все наоборот – в лидеры «записываются» люди…

Ппродолжить чтение

Сила проактивности или Как постоянно находиться в ресурсе и поднять уровень своей команды

Директора компаний, с которыми мне приходилось работать, очень часто жаловались на низкие показатели эффективности и вовлеченности своего коллектива — даже несмотря на все условия, которые для них были созданы. Ни…

Ппродолжить чтение

Слишком много работы и задач: как руководителю научится эффективно управлять своим временем

Скорее всего, если вас заинтересовало название этой статьи, вы занимаете руководящую должность и часто бывает так, что у вас не остается даже лишнего часа в сутках на то, чтобы посвятить…

Ппродолжить чтение

Гибридная модель организации работы в IT-компании «дом + офис»: выгоды и минусы, ошибки при внедрении

За время пандемии новой нормальностью для IT-бизнеса стала гибридная модель организации работы в формате «дом + офис». Исследования показали, что большинство сотрудников привыкли к дистанционке и уже не хотят возврата…

Ппродолжить чтение