Когда я начинал свою карьеру и карабкался по карьерной лестнице, ощущал, что нереализованный потенциал причиняет мне боль. Дальше я научился с этим справляться, но регулярно встречаю людей, кто застрял между точкой…
Ппродолжить чтение«Мне нужно увидеть возможности, и тогда я начну действовать» — так рассуждают многие. Но, по моему опыту, пока не начинаешь что-то делать — возможности увидеть сложно. Действия не дают гарантий,…
Ппродолжить чтениеИдея о неэффективности подневольного труда, носившаяся в воздухе со времен Древнего Рима, в наши дни окончательно оформилась и распространилась не только на рабский, но и в принципе на любой труд,…
Ппродолжить чтение«Власть над собой — самая высшая власть. Порабощенность своими страстями — самое страшное рабство» Л.Н. Толстой Почему при прочих равных одни добиваются успеха, а другие, имея такие же условия для…
Ппродолжить чтениеЧто-что? Нематериальная мотивация? Дайте две! Сотрудники в IT-компаниях так разбалованы плюшками, что HRы без конца ищут идеи – чем бы таким эдаким замотивировать айтишников. Чем угодно, кроме денег! Сразу отмечу:…
Ппродолжить чтениеЗа 15 лет практики управления и построения эффективных команд в IT, мне постоянно приходилось сталкиваться с эмоциональным выгоранием сотрудников. При этом, в большинстве случаев эта проблема не ограничивалась одним человеком…
Ппродолжить чтениеНаличие качественного продукта еще не гарантирует вам баснословные прибыли. Если внутри вашей “кухни” царит разлад и хаос, а ваши подчиненные друг друга презирают — большая часть сделок попросту не дойдет…
Ппродолжить чтениеДо сих пор уверены, что геймификация — это нечто непонятное, слишком модное и сложное? На самом деле, игровые методики на нас воздействуют с маленького возраста. В детском саду и младших…
Ппродолжить чтениеНа смену трудоголикам из поколений Х и Y в офисы начинают приходить зумеры. Очень часто можно встретить такие названия в открытых источниках этого поколения: Zoomers, Homelanders, Gen Z, Generation Z…
Ппродолжить чтениеЕсли говорить о методиках управления персоналом, то на первом месте в рейтинге популярности будет KPI (Key Performance Indicators). Для современных компаний сферы IT – это практически must have. Вместе с…
Ппродолжить чтение