Чтобы передать мышление управленца команде, нужно четко сформулировать ваши ценности, а также понимать, какие именно действия сотрудников соответствуют вашему видению и ведут к целям, а какие — нет. Следующий шаг…
Ппродолжить чтениеКоучинг делает управленца сильнее во взаимодействии с командой: он знает, когда лучше задать вопрос, вместо того, чтобы давать указание; он не играет с подчиненными в «папа» и «провинившиеся дети» —…
Ппродолжить чтениеЭто техника, благодаря которой руководитель сможет расставить приоритеты так, чтобы самому развиваться как личности и не сойти с ума, когда компания ведет сразу несколько проектов, и не игнорировать потребности семьи….
Ппродолжить чтениеКоучинг — это не обучение, а процесс сотрудничества между наставником и человеком, который хочет улучшить свои навыки и усилить знания. В результате — эффективнее решать проблемы в личной жизни, бизнесе…
Ппродолжить чтениеДавайте честно признаем, что iPhone не особо отличается по функционалу от других смартфонов, а пылесосы Bosch справляются со своей задачей не лучше, чем десятки других устройств менее известных производителей. Но…
Ппродолжить чтениеНо ни один коуч не готов ответить на вопрос: «А что делать, если интересов множество?» В лучшем случае вам скажут: «Выбери что-нибудь одно» или «Протестируй разные гипотезы и выбери то,…
Ппродолжить чтение«Мне нужно увидеть возможности, и тогда я начну действовать» — так рассуждают многие. Но, по моему опыту, пока не начинаешь что-то делать — возможности увидеть сложно. Действия не дают гарантий,…
Ппродолжить чтениеПеред любой успешно развивающейся IT-компанией рано или поздно встает вопрос масштабирования. Это понятно: вы растете, нарабатываете опыт, обзаводитесь новыми клиентами — вполне естественно, что однажды возникает мысль расширить свое поле…
Ппродолжить чтение«Гормон счастья» эндорфин не зря называют эндогенным морфием. По сути, он представляет собой аналог опиоидного наркотика и именно поэтому дарит нам ощущение легкости, возможность наслаждаться жизнью, даже эйфорию. Под его…
Ппродолжить чтениеПосле моей статьи «Т-люди – сверх-специалисты, с которыми команда становится эффективнее» народ как-то оживился и начал задавать правильные вопросы. Захотелось копнуть глубже и проанализировать: кто такие L-shape и M-shape спецы…
Ппродолжить чтениеТ-люди сверх специалисты, с которыми команда становится эффективнее Специалисты нового поколения. Универсальные солдаты бизнеса. Двигатели креатива и инноваций. Сверхлюди, которые с легкостью заменят 2-3 сотрудников или даже целый отдел. Кто…
Ппродолжить чтениеНа первый взгляд, харизма — совокупность врожденных качеств, которые есть у некоторых людей. Возможность обладать ею привлекательна для лидеров, которые хотят объединять свои команды и вести их за собой, но…
Ппродолжить чтениеСо школьной скамьи в нашу голову вкладывается представление о мозге как о верховном главнокомандующем тела. Он обрабатывает поступающую извне информацию, принимает на ее основе решение о действии или бездействии, отвечает…
Ппродолжить чтениеИдея о неэффективности подневольного труда, носившаяся в воздухе со времен Древнего Рима, в наши дни окончательно оформилась и распространилась не только на рабский, но и в принципе на любой труд,…
Ппродолжить чтениеВы верите в то, что серьезный бизнес требует исключительно серьезного подхода? Что сфера информационных технологий не место для клоунады? Что руководителю не по статусу отпускать шуточки в присутствии подчиненных? Позвольте…
Ппродолжить чтениеСформировавшаяся в середине 20 века как самостоятельная наука, к началу 21 нейробиология прочно встала на коммерческие рельсы и проникла во все значимые сферы бизнеса, включая IT. Управление рабочими процессами, подчиненными,…
Ппродолжить чтениеСтратегия в бизнесе и в шахматах схожа — вам приходится брать на себя руководство и постоянно принимать решения, делать ходы, результаты которых иногда бывает трудно предвидеть. Для облегчения прогнозирования последствий…
Ппродолжить чтениеВ своей бизнес-практике, я использую SWOT и PEST-анализ для оценки будущего потенциала как для новых проектов, так и для существующих бизнесов, чтобы без иллюзии у команды было более глубокое понимание…
Ппродолжить чтениеСчитаете, что у вас низкая самооценка? Увы и ах, я вас разочарую – все мы склонны думать, что обладаем талантами «выше среднего». Даже если вы искренне уверены, что ваша самооценка…
Ппродолжить чтениеВ XXI веке медитация окончательно утратила статус сугубо религиозной практики и перекочевала в сферу оздоровительных техник, которые все охотнее берут на вооружение серьезные мировые компании. Даже максимально удаленная от всякого…
Ппродолжить чтениеЭффективный менеджмент в IT-компании всегда начинается с материализации мыслей и планов, которые планомерно перерастают в цели, задачи, договоренности. И это не шутки. Не материализованная мысль сродни навсегда потерянной. Кроме того,…
Ппродолжить чтение